Procesul de recrutare diferă de la o organizație la alta. Acesta poate avea mai multe etape, poate presupune testări, discuții multiple sau se poate rezuma la o simplă interacțiune de 30 de minute, urmată de feedback și începerea formalităților de angajare.
Înțelegerea lui și descoperirea modului în care naviga fiecare etapă sunt aspecte esențiale care ne pot ajuta să obținem jobul pe care ni-l dorim.
Acest atelier își propune să aducă claritate în ceea ce privește etapele procesului de recrutare, modul de relaționare cu persoanele implicate și aspectele care te vor ajuta să fii cu un pas mai aproape de reușită
