Primul studiu de cultură organizațională din CIVIS, lansat de UB, prin Centrul de Învățare al Universității din București, prin Proiectul Erasmus+ „eBelong: Sense of Belonging in the Context of New HE Alliances”

Primul studiu de cultură organizațională din CIVIS, lansat de UB, prin Centrul de Învățare al Universității din București, prin Proiectul Erasmus+ „eBelong: Sense of Belonging in the Context of New HE Alliances”

La finalul lunii mai 2024, Universitatea din București, prin Centrul de Învățare UB, lansează primul studiu de cultură organizațională din CIVIS, realizat în cadrul a cinci universități din alianță, printre care și Universitatea din București.

Managerul de proiect din partea UB este conf. univ. dr. Camelia Rădulescu, coordonator al activităților  Centrului de Învățare UB și cadru didactic la Facultatea de Psihologie și Științele Educației a UB.

Ceilalți parteneri din proiect sunt: Aix-Marseille Université, Universitatea Națională și Kapodistriană din Atena, Universidad Autónoma de Madrid și Eberhard Karls Universität Tübingen.

Peste 200 de membri ai comunității academice UB vor participa, în urma unei selecții aleatorii, reprezentându-și colegii, în prima diagnoză de cultură realizată la Universitatea din București.

Instrumenle Human Synergistics utilizate sunt standardizate, calibrate pentru context internațional și au fost folosite anterior pentru analiză în instituții de învățământ superior: OCI – Organisational Culture Inventory – pentru transformarea culturii și OEI – Organisational Effectiveness Inventory – pentru transformarea climatului.

Raportul de cultură organizaționlă actuală va conduce la stabilirea unui punct de referință pentru cultură și un limbaj comun pentru schimbarea culturii UB spre idealul divers și incluziv, la nivelul alianței CIVIS.

Mai multe detalii pot fi oferite de către managerul de proiect, conf. univ. dr. Camelia Rădulescu, coordinator al activităților Centrului de Învățare UB.

Proiectul Erasmus+ „eBelong: Sense of Belonging in the Context of New HE Alliances” finanțează acțiunile de identificare a pârghiilor necesare pentru a muta cultura actuală a universităților partenere către idealul alianței lor, o cultură incluzivă, bazată pe colaborare și sprijin.

Mai multe informații despre proiect pot fi accesate aici.