Categorie: Semestrul II

Atelierul  „Relaționarea pozitivă: Puterea echipei” are ca scop principal dezvoltarea unei culturi a relaționării pozitive în cadrul echipei.  Rezultatele așteptate în urma participării la acest atelier sunt:

Atelierul se concentrează pe construirea și consolidarea relațiilor profesionale și personale pentru o dezvoltare durabilă. Întrebările la care vom răspunde în cadrul acestui atelier sunt:

Atelierul „Alegerile în carieră în contextul tranzițiilor” își propune să sprijine participanții în înțelegerea procesului de luare a deciziilor și gestionarea schimbărilor din carieră. Întrebările la care vom răspunde

Atelierul „Alegerile în carieră în contextul tranzițiilor” își propune să sprijine participanții în înțelegerea procesului de luare a deciziilor și gestionarea schimbărilor din carieră. Întrebările la care vom răspunde

Atelierul „Primul pas spre angajare – redactarea CV-ului” își propune să ofere participanților instrumente practice pentru realizarea unui CV clar, profesionist și atractiv, adaptat cerințelor angajatorilor. Întrebările la care

Atelierul de față își propune să ofere participanților instrumente practice pentru gestionarea stresului în viața personală și profesională. Întrebările la care vom răspunde în cadrul acestui atelier sunt:

Atelierul are ca scop explorarea și dezvoltarea unei atitudini deschise către învățare și schimbare în carieră. Întrebările la care vom răspunde în cadrul acestui atelier sunt:

Sedinta de lucru este orientata catre introspectie, clarificand faptul ca este necesar sa stii unde te afli, cine esti, pentru a descoperi spre ce te indrepti. Astfel, pregatirea personala

Intalnirea porneste de la o serie de idei pe care le intalnim pentru prima oara in istorie la Platon; idei precum cele gasite in “Mitul pesterii” sau in “Lumea

Studenții primesc structura de baza a unui discurs precum si o serie de explicatii aditionale. Spre exemplu, desi introducerea este formata din: Salut, Cine sunt, Ce fac, Tema, Scop,